[앵커]고려대가 수업일수를 채우지 못한 의대 본과 3, 4학년생 110여 명에 대한 유급 처분을 내리기로 했습니다.연세대 등 주요 의대들도 수업에 참여하지 않은 본과생의 유급 처분 여부를 결정할 예정인데, 2026년 의대 모집인원 확정을 앞두고 정부의 고심도 깊어지고 있습니다.백종규 기자의 보도입니다.[기자]고려대가 의대 본과 3, 4학년 110여 명에 대한 유급 처분을 결정했습니다.수업 일수의 3분의 1 이상을 출석하지 않을 경우 유급 대상이 되는데,3학년은 수업 복귀율이 20%에 못 미쳤고, 본과 4학년은 지난 3일부터 시작된 임상 실습에 절반 넘게 출석하지 않았기 때문입니다.의정갈등 사태 이후 본과생 집단 유급 결정이 내려진 건 이번이 처음입니다.고려대 의대 관계자는 유급 통보는 보통 학기 말에 하지만, 이번 집단 유급의 경우에는 어떤 방식으로 통보할지 논의를 이어갈 계획이라고 설명했습니다.다음 주 연세대 등 주요 의대들도 수업에 참여하지 않은 본과생의 유급 처분 여부를 결정할 방침입니다.정부가 의대생 전원이 복학했다고 했지만, 수업에 참여하지 않으면서, 대규모 유급 사태가 현실화할 수 있다는 우려가 커지고 있는 겁니다.조만간 2026학년도 의대 모집인원 발표를 하려던 교육부의 셈법도 복잡해질 수밖에 없습니다.정부가 내년도 의대 모집인원을 증원 이전 수준인 3,058명으로 되돌리는 데 전제조건으로 의대생 '전원 복귀'를 내걸었지만,유급생이 대거 나오면 '전원'의 기준을 결정하기 어려워지기 때문입니다.의대생들의 수업 불참 등 강경 투쟁 분위기가 변수로 작용하고 있는 건데, 의대 모집인원 확정을 앞두고 정부와 의대생 사이 줄다리기는 계속될 것으로 보입니다.이런 가운데, 교육부 장관과 보건복지부 장관, 대한의사협회 회장이 의정갈등 이후 처음으로 한자리에 모였지만,의정 합의와 관련한 특별한 대화의 진전은 없었던 것으로 전해졌습니다.YTN 백종규입니다.영상편집 : 이자은 디자인 : 이나은※ '당신의 제보가 뉴스가 됩니다'[카카오톡] YTN 검색해 채널 추가[전화] 02-398-8585[메일] social@ytn.co.kr[앵커]고려대가 수업일수를 채우지 못한 의대 본과 3, 4학년생 110여 명에 대한 유급 처분을 내리기로 했습니다.연세대 등 주요 의대들도 수업에 참여하지 않은 본과생의 유급 처분 여부를 결정할 예정인데, 2026년 의대 모집인원 확정을 앞두고 정부의 고심도 깊어지고 있습니다.백종규 기자의 보도입니다.[기자]고려대가 의대 본과 3, 4학년 110여 명에 대한 유급 처분을 결정했습니다.수업 일수의 3분의 1 이상을 출석하지 않을 경우 유급 대상이 되는데,3학년은 수업 복귀율이 20%에 못 미쳤고, 본과 4학년은 지난 3일부터 시작된 임상 실습에 절반 넘게 출석하지 않았기 때문입니다.의정갈등 사태 이후 본과생 집단 유급 결정이 내려진 건 이번이 처음입니다.고려대 의대 관계자는 유급 통보는 보통 학기 말에 하지만, 이번 집단 유급의 경우에는 어떤 방식으로 통보할지 논의를 이어갈 계획이라고 설명했습니다.다음 주 연세대 등 주요 의대들도 수업에 참여하지 않은 본과생의 유급 처분 여부를 결정할 방침입니다.정부가 의대생 전원이 복학했다고 했지만, 수업에 참여하지 않으면서, 대규모 유급 사태가 현실화할 수 있다는 우려가 커지고 있는 겁니다.조만간 2026학년도 의대 모집인원 발표를 하려던 교육부의 셈법도 복잡해질 수밖에 없습니다.정부가 내년도 의대 모집인원을 증원 이전 수준인 3,058명으로 되돌리는 데 전제조건으로 의대생 '전원 복귀'를 내걸었지만,유급생이 대거 나오면 '전원'의 기준을 결정하기 어려워지기 때문입니다.의대생들의 수업 불참 등 강경 투쟁 분위기가 변수로 작용하고 있는 건데, 의대 모집인원 확정을 앞두고 정부와 의대생 사이 줄다리기는 계속될 것으로 보입니다.이런 가운데, 교육부 장관과 보건복지부 장관, 대한의사협회 회장이 의정갈등 이후 처음으로 한자리에 모였지만,의정 합의와 관련한 특별한 대화의 진전은 없었던 것으로 전해졌습니다.YTN 백종규입니다.영상편집 : 이자은 디자인 : 이나은※ '당신의 제보가 뉴스가 됩니다'[카카오톡] YTN 검색해 채널 추가[전화] 02-398-8585[메일] social@ytn.co.kr