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유길상 한국기술교육대 총장이 충남 천안 한기대 제1캠퍼스 총장실에서 이데일리와 인터뷰를 하고 있다.(사진=한국기술교육대)



유길상 한기대 총장은 최근 본지 인터뷰에서 “한기대의 산업의과대학 설치는 산재(산업재해) 환자 치료, 재활, 사회 복귀를 위해 반드시 필요한 사업”이라며 이같이 밝혔다. 유 총장은 지난해 3월 기자간담회에서 산업의대 설립을 검토하고 있다고 깜짝 발표했다. 단독주택 가격 만성적인 산업의학전문의 부족 현상을 고용노동부 산하 국책대학교인 한기대가 해소할 수 있다는 취지다. 산업의학전문의 부족으로 한국의 산업재해 치명률은 경제협력개발기구(OECD) 주요 회원국보다 5~6배 높다.

유 총장은 연구용역 결과 4년제 의학전문대학원 설립 타당성이 입증됐고 구체적인 설립방안이 마련됐다고 설명했다. 그 거치기간 는 “인턴·레지던트 교육을 위해선 500병상 이상의 수련병원이 필요한데, 이는 일부 산재병원을 증축·활용해 비용 절감이 가능할 것으로 분석됐다”며 “유사 후보를 세 군데 정도 압축했고 올해 심층적으로 살펴볼 계획”이라고 했다.
다만 구체적인 설립 목표 시기에 대해선 말을 아꼈다. 유 총장은 “고용노동부, 보건복지부, 교육부, 기획재정부는 근로자대출서류 물론 의료협회, 근로복지공단, 노동조합, 산재 의료진 등 다양한 이해관계자들의 동의를 구해야 한다”며 “모두가 ‘윈윈’할 수 있도록 착실히 준비하겠다”고 했다.
사회 화두로 떠오른 생성형 인공지능(AI)과 관련해 유 총장은 모든 전공에서 AI 활용 능력을 익히도록 하고 있다고 밝혔다. 지난해 유 총장은 HRD(인적자원개발) 개론 이수 학생 주택연금 들을 대상으로 △교수가 수업하는 방식 △AI 교수의 수업 △교수가 AI를 활용하는 방식 등 세 그룹으로 나눠 교육 효과를 실험했다. 그 결과 교수와 AI가 혼합한 그룹의 교육 효과가 압도적으로 컸고, 나머지 두 그룹은 큰 차이가 없었다. 유 총장은 “학생들은 자기 주도로 학습 성과를 높일 수 있고, 교수들도 일자리를 빼앗기는 게 아니라 더 효과적인 수업이 개인신용등급조회평가 가능하다는 점이 확인됐다”고 설명했다.
한기대는 취업률이 높기로도 유명하다. 2023년 기준 80.1%로 전국 3위를 기록했고 최근 10년간 가장 낮은 순위가 5위(2020~2021년)였다. 대기업·중견기업·공공기관 취업률 역시 58.6%로 전국 4년제 대학 평균(34.7%)을 크게 웃돌며 취업의 질도 우수하다는 평가를 받는다. 이 비결을 유 총장은 “산업수요에 맞춘 교육 덕분”이라고 했다. 2년마다 산업현장 전문가를 참여시켜 교육과정을 재검토하고, 3년마다 ‘교수 현장 학기제’를 운용해 교수들이 현장의 기술수요 변화를 파악하도록 하는 등 교육과정 혁신에 나선 결과라는 것이다.
유 총장은 “한기대를 평생직업능력 개발 허브 대학으로서 위상을 높이겠다”고 강조했다. 전국민이 무료로 직업능력을 개발할 수 있도록 2015년 문을 연 온라인 스마트 직업훈련 플랫폼 ‘스텝(STEP)’엔 2000여개 학습 콘텐츠가 올라와 있다. 누적 1900만명이 수강했는데 2024년 한 해에만 400만명이 강의를 들었다. 유 총장은 이외에도 고용서비스인재교육원을 설립해 맞춤형 고용서비스 모델을 개발하겠다고 밝혔다.
서대웅 (sdw618@edaily.co.kr)